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Los estudiantes que forman parte del Programa Ocupacional Regional San Antonio ROP son de vecindarios y escuelas locales, y muchos de estos estudiantes formarán parte del frente laboral de esta área después de su graduación. Muchos negocios de esta área les están dando la oportunidad a nuestros estudiantes a participar en entrenamientos de trabajo, lo cual contribuye a crear en ellos el conocimiento y la preparación que les servirá como futuros empleados.
Si su negocio o compañía está interesado en formar parte del Programa Ocupacional Regional San Antonio ROP, las oportunidades abundan a través de comités sobre internados, tutoría, entrenamiento y consejería. Por favor de contactar nuestra oficina al (909) 469-2304 para convertirse en parte de la carrera de un estudiante.
Los Beneficios para los Negocios
Provee a los empleadores la oportunidad de identificar a estudiantes que hayan demostrado la iniciativa y el interés de invertir su tiempo en experiencias educacionales enfocándose en carreras específicas.
Brinda a los empleadores la oportunidad de proveer al estudiante las necesarias habilidades y competencias para satisfacer las necesidades de empleo.
Ofrece al empleador la oportunidad de poder observar y evaluar el potencial que un estudiante determinado muestre en el trabajo antes de ofrecerle una oportunidad permanente.
Establece un grupo de candidatos altamente calificados para empleadores que satisfagan sus demandas de empleo.
Reduce el número de solicitantes a entrevistar para llenar posiciones vacantes.
Reduce la cantidad de dinero a gastar para reclutar candidatos calificados.
Reduce el costo de entrenamiento y re-entrenamientos para nuevos empleados que no estén lo suficientemente calificados.
Reduce la posibilidad del número de cambio de personal.
Mejora el estado de ánimo de los empleados y su lealtad al empleador en compensación por su participación en programas educacionales.
Contribuye al suplemento de donaciones que el negocio o la corporación otorga a través de la participación de servicios y ayuda a la comunidad.
Contribuye a formar fuertes lazos de unión entre los clientes y el negocio debido a la participación con la comunidad.
Aumenta la posibilidad de que los estudiantes que posean buenas cualidades profesionales se conviertan en futuros empleados o clientes.
Contribuye a que los estudiantes adquieran buenas cualidades y destrezas para que ellos puedan conseguir buenos empleos y así aumentar la posibilidad de que ellos se conviertan en miembros contribuyentes de la sociedad.
Estimula el desarrollo de la economía como resultado de haber creado trabajadores competentes y altamente calificados.
Brinda a los empleadores y a los educadores la oportunidad de trabajar juntos para crear clases e instrucciones para asegurarse de que los estudiantes reciban las destrezas de trabajo necesarias para suplir las necesidades del empleador y al mismo tiempo apoyar la economía local y regional.
Asegura que los estudiantes obtendrán un mejor entendimiento entre la importancia de lo que ellos están aprendiendo en la escuela y de lo que se espera de ellos en el terreno del trabajo.
Incrementa el entendimiento que los estudiantes tienen a cerca de lo que es el mundo de los negocios y el sistema de libre comercio.
Provee experiencias educacionales prácticas lo cual no está disponible a través de la instrucción tradicional.
Le brinda al estudiante la oportunidad de explorar diferentes opciones profesionales y de desarrollar confianza en ellos mismos.
Mejora la credibilidad de parte de la comunidad para el negocio o corporación al haber demostrado su interés y compromiso con la educación.
Mejora la relación entre empleados, clientes y la comunidad. Les demuestra a los empleados que el empleador se interesa por la comunidad que ellos viven y crían a sus familias.
Mejora la imagen del negocio dentro de la comunidad en la que ellos operan.
Contribuyen a la calidad de vida y éxito de la comunidad en la que ellos están establecidos.
No requieren de gastar mucho para ganar el respeto de la sociedad.
